La Fundación de APERHU tiene sus antecedentes en 1956 en la feliz iniciativa del señor Norman E. King, funcionario de Recursos Humanos de la Cerro de Pasco Cooper Corporation quien, motivado por su interés en el desarrollo de las técnicas de manejo de personal por parte de un grupo de funcionarios y sus respectivas organizaciones, funda el Club de Recursos Humanos, cuyo principal objetivo fue el de cohesionar a los interesados procurando el continuo y permanente intercambio de conocimientos, experiencias y opiniones con una clara intención profesional y en beneficio de las empresas a las que se hallaban ligados.
Al cabo de ciertos años, una vez conseguida la cohesión del grupo y acrecentado el interés por el tema, los objetivos se ampliaron, incidiendo principalmente en promover la capacitación y tecnificación constante de sus miembros y desplegando sus esfuerzos en lograr la profesionalización de esta actividad.
