EL FACTOR EXTERNO
La cri­sis fi­nan­cie­ra parece ha­ber gol­pea­do a todo el mun­do, me­nos al Perú. ¿Qué me dice al res­pec­to?
Bue­no, el con­su­mo es te­rri­ble. Uno ve Lima los fi­nes de se­ma­na y la gen­te está com­pran­do como si el mun­do se fue­ra a aca­bar. Hay un ni­vel de en­deu­da­mien­to bru­tal, pero creo que sí nos he­mos dado cuen­ta que tenemos una si­tua­ción es­pe­cial en el mun­do, que si no se sigue in­vir­tien­do y tra­ba­jan­do nos va a gol­pe­ar la cri­sis. Creo, de to­das ma­ne­ras, que las con­se­cuen­cias rea­les se van a ver a par­tir de mayo y ju­nio. Aho­ra, lo más sen­si­ble recae en el sec­tor de las mi­nas, y por ahí el sec­tor tex­til y agro-ex­por­ta­dor.

¿Qué otros fac­to­res, pro­duc­to de la cri­sis, van a ju­gar a fa­vor de la ge­ne­ra­ción de em­pleo?
Sólo te puedo de­cir que he­mos es­ta­do vi­si­tan­do a unas com­pa­ñías, como Southern Perú o Doe Run, pi­diéndoles que sigan in­vir­tien­do y con­fian­do en el país, que no des­pidan tra­ba­ja­do­res. Tam­bién he­mos te­ni­do un diálogo flui­do con la So­cie­dad Na­cio­nal de Mi­ne­ría, el ADEX, para co­no­cer qué tra­bas tiene el Es­ta­do, que termina ale­jan­do a los in­ver­sio­nis­tas.

¿Y cuáles son esas tra­bas?
Hay de­ma­sia­dos obstáculos para au­to­ri­za­cio­nes, de­ma­sia­da bu­ro­cra­cia. Creo, como decía el Pre­si­den­te, que el bu­ró­cra­ta, o el que esté, va a te­ner que agi­li­zar el paso por­que, de lo con­tra­rio, mien­tras fir­ma acá y pone quin­ce se­llos, ya tienes más gen­te en la ca­lle y se pierden in­ver­sio­nis­tas que se van de­sa­ni­ma­dos por­que otros paí­ses ofrecen me­jo­res con­di­cio­nes.

PEQUEÑAS CERTEZAS
¿No le parece que existe una fis­ca­li­za­ción muy rí­gi­da de las pe­que­ñas em­pre­sas?
No. ¿Qué ope­ra­ti­vos he he­cho yo este año? Em­pre­sas in­ter­pro­vin­cia­les cuya in­for­ma­li­dad lle­ga al 85%, lo cual es bru­tal. Lue­go, he­mos pa­ra­li­za­do 85 cons­truc­cio­nes, que ponían en ries­go la vida de mu­chos tra­ba­ja­do­res. Y aca­bamos de co­men­zar una ins­pec­ción na­cio­nal de 2.000 po­lle­rías, cuyo 60% de em­plea­dos no apa­rece en pla­ni­lla. El país no va a cre­cer si se­guimos con ese ni­vel al­tí­si­mo de in­for­ma­li­dad.

¿Y en las gran­des em­pre­sas no se prac­tica esta in­for­ma­li­dad? ¿A eso se refiere?
En las em­pre­sas gran­des, la in­for­ma­li­dad re­sul­ta me­nor, tal vez un 10 o 12 %, que a ve­ces, más que nada, es vía una mo­da­li­dad, vía una lo­ca­ción de ser­vi­cios, un con­tra­to tem­po­ral. Te cuen­to una anéc­do­ta: cuan­do íba­mos a ini­ciar el Ope­ra­ti­vo Lo­ca­do­res para de­tec­tar re­la­cio­nes en­cu­bier­tas y la no ins­crip­ción en pla­ni­llas, con­versé con el mi­nis­tro para que au­to­ri­zara una con­tra­or­den. Y es que pasa algo muy sen­ci­llo: si la em­pre­sa sabe que va a ser fis­ca­li­zada, ¿qué es lo hace con el tra­ba­ja­dor? Pues, lo bota, y ese no es el sen­ti­do de nues­tra fun­ción. En­ton­ces, nos en­fo­camos me­jor en las em­pre­sas que venden y, su­pues­ta­men­te, no tienen tra­ba­ja­do­res, que eso sí es gra­ve.

La ley Mype, que se en­cuentra ac­ti­va des­de el año pa­sa­do, ¿no aporta más be­ne­fi­cios al em­plea­dor y, en cam­bio, recorta los del tra­ba­ja­dor?
La idea es brin­dar fa­ci­li­da­des a ese tra­ba­ja­dor que da em­pleo a otros tra­ba­ja­do­res, cu­brien­do el Es­ta­do una par­te de su for­ma­li­za­ción y dan­do un mar­co le­gal a esa gen­te que no tiene de­re­cho a nada.

Digamos, ¿se tra­ta de for­ma­li­zar a cos­ta de re­du­cir los be­ne­fi­cios del em­plea­do?
Sí. Lo que su­cede es que si se le exige al due­ño a que cumpla con todo, sen­ci­lla­men­te no lo va a ha­cer. En­ton­ces, yo creo que es bue­na la idea de co­men­zar dan­do al­gu­nos de­re­chos para, des­pués, ir po­ten­ciándolos en la me­di­da que es­tas em­pre­sas ganen sos­te­nibilidad. Aho­ra, pese a que este tema lo está vien­do Pro­duce, debo de­cir que se han ins­cri­to bas­tan­tes em­pre­sas y que unos 60.000 a 70.000 tra­ba­ja­do­res han re­sul­ta­do be­ne­fi­cia­dos.

 
Para ter­mi­nar, su mi­nis­te­rio ha pro­yec­ta­do más de 400.000 nue­vos pues­to de tra­ba­jo para este año. ¿No es algo op­ti­mis­ta?
Todo de­pende de las obras de gran en­ver­ga­du­ra. Por ejem­plo, hay un pro­yec­to, si no me equivo­co, en la Pan­am­er­ic­ana Nor­te, y otro en la Cos­ta Ver­de. Hay gran­des obras que van a ne­ce­si­tar mu­cha mano de obra. Lo que hay que tra­tar es co­rrer con los trámites, es­tar a la al­tu­ra, para que éstas se con­creten en los tiem­pos pac­ta­dos. Pero sí creo que nos irá muy bien.