CURSOS PRESENCIALES

Curso en Gestión de Recursos Humanos

Universidad Ricardo Palma
Inicio: 26 de noviembre 2011.
T 708-0000
http://perfeccionate.urp.edu.pe

Diplomado Internacional en Gerencia de Seguridad y Salud en las Empresas

Esan
Inicio: 20 de octubre
T 317-7200 anexo: 4135, 4134
www.esan.edu.pe/diplomados/gerencia-de-seguridad-y-salud-en-las-empresas/lima/

Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial 

Inicio: 24 de octubre
Escuela de Posgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas 
T 419 2800 anexo 3502, 3321 
http://postgrado.upc.edu.pe/1/epg.aspx/programas/masters/direccion-de-marketing-y-gestion-comercial/informacion-general

Programa de Liderazgo Transformador para Gerentes

​Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico
Inicio: 14 de noviembre
T 219-0101
http://educacionejecutiva.up.edu.pe

Desarrollo del Capital Humano

Centrum Católica
Inicio: 24 de octubre
Informes: 313-3400
www.centrum.pucp.edu.pe

 

CURSOS VIRTUALES

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Universitat Oberta de Catalunya
Desarrolla los talentos individuales definiendo roles adecuados a las habilidades y actitudes de cada miembro para obtener el mayor desempeño, resultado y valor agregado de cada persona.
www.educaedu.com.pe

Seminario en Coaching

ITESM Tecnológico de Monterrey
Desarrolla las habilidades y competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de coaching efectivo que promueva el perfeccionamiento del talento humano, así como la creación de espacios de desarrollo dentro de la organización.
www.educaedu.com.pe

Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad

Orientado al desarrollo de una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos contables.
www.aprendemas.com

Seminario en Equipos de Alto Desempeño

El objetivo es reconocer las características y conductas de impecabilidad que caracterizan al integrante de un equipo de alto desempeño, para luego desarrollarlas con el fin de proyectar resultados medibles y de alto impacto en la organización.
Convocatoria abierta
www.educaedu.com.pe