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DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN DE GERENCIA DE EMPRESAIPAE
GES TIÓN DEL POTENCIAL HUMANO: DIRECCIÓN ESTRATÉGICAESAN SEMINARIO: OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS INCLUSIVOSEscuela de Dirección de la Universidad de Piura DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESASCámara de Comercio de Lima DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOSCámara de Comercio de Lima GESTIÓN DE LA CALIDAD Y EXCELENCIA ORGANIZACIONALInstituto para la Calidad de la Pontificia Universidad Católica del Perú BUSINES INTELLIGENCE: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA INFORMACIÓNEscuela de Postgrado de la UPC PROGRAMA DE COMPETENCIAS DIRECTIVASEscuela de Dirección de la Universidad de Piura EN LÍNEAMÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSEl programa busca la integración de losrecursos humanos a la estrategia de la empresa, proporcionando los talentos necesarios para contribuir a su desarrollo y compromiso. MÁSTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAL Y ASESORÍA LABORALDesarrollada por consultores y reconocidos profesionales, esta maestría busca adecuar al profesional a las demandas del mercado. Un programa sistematizado y documentado,
diseñado con rigor y exigencia, para formar directivos con gran visión de futuro. FORMACIÓN SU PERIOR DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSEsta propuesta formativa persigue dotar al estudiante de los conocimientos y recursos específicos en relación con la contratación, nóminas y otros aspectos administrativos. Además, brinda conocimientos básicos en gestión para promover y potenciar el desempeño de los trabajadores. GESTIÓN DEL TIEMPO Busca que el profesional reconozca cada instante de su vida laboral y administre el tiempo de manera correcta. Asimismo, se le inculcarán técnicas para rentabilizarlo y
sacarle el máximo provecho para su trabajo. DIRECCIÓN FINANCIERA Y RECURSOS HUMANOS Proporciona los conocimientos necesarios para evaluar los recursos humanos de la empresa, en base a la gestión por competencias. Asimismo, ayuda a crear una estructura
financiera capaz de conseguir el éxito empresarial.
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